以考促建强根基 品牌赋能谱新篇——公司圆满完成四季度“五星”党支部创建考核工作

为深入贯彻新时代党的建设总要求与组织路线，持续深化“党建+”融合发展模式，扎实推进基层党组织**化规范化建设，近日，公司党群工作部牵头组织考核组，于12月12日至15日开展2025年第四季度“五星”党支部创建考核工作，对公司所属各党支部进行全面检验与精准指导。

本次考核依据《氯碱发展公司党委“五星”党支部创建工作实施方案》，围绕“过硬、出彩、效能、平安、服务”五个方面，通过听取汇报、现场核查等方式开展。考核过程中，考核组坚持实事求是、客观公正的原则，既充分**各支部在重点工作领域中推进党建与业务深度融合、党员先锋模范作用发挥的突出成效，也精准指出工作中存在的短板不足，现场交流改进思路、明确优化方向，实现“考核一次、提升一批”的实效。

12日当天，考核组先后对烧碱厂、质检中心、树脂厂、化工二厂、化工一厂、氯氢厂、机动厂等7个党支部开展考核，各支部精心筹备、积*配合，汇报内容重点突出、数据详实、条理清晰；15日，考核组前往盐业公司党支部完成考核，并在五楼党员活动室对供销中心及机关一至四党支部进行集中考评，确保考核工作全覆盖、无死角、无遗漏。

考核结束后，考核组分口梳理汇总考核情况，党群工作部牵头开展结果统计与成绩评定，全程严守“全面、客观、精准”原则，确保考核结果真实反映支部建设水平。此次考核既是对各党支部第四季度工作的全面“体检”，更是一次靶向赋能的精准指导，通过“以考促学、以考促改、以考促建、品牌赋能”，进一步压实基层党建工作责任，激发各支部抓党建、促发展的内生动力。

下一步，公司各党支部将以此次考核为契机，补齐短板、巩固优势，持续深化党建与生产经营、基层治理的深度融合，切实把党建优势转化为企业高质量发展的强大动能，为圆满完成年度党建工作目标任务、推动公司各项事业再上新台阶提供坚强组织保障。