逐“星”而行 以“星”促建——公司党委开展四季度“星级”党支部创建考核工作

为认真贯彻落实公司党委关于“五星”党支部创建工作的安排和部署，进一步增强基层党支部的政治功能和组织功能，聚焦过硬、出彩、效能、平安、服务五个方面建设“五星”党支部，强化党建引领基层治理的职责使命，推动党建与业务深度融合，12月6日，公司党委下发了《关于开展2024年第四季度“星级”党支部创建考核工作的通知》，于12月13日、16日组织开展了2024年第四季度“星级”党支部考核工作。通过逐“星”而行，全面梳理盘点各基层党支部党建重点工作完成情况，实现以“星”促建，夯实基层党支部“五星”创建工作基础，助力公司党建品牌打造。

考核过程中，考核组围绕党支部的组织生活、“三会一课”、民主管理、党员发展、新闻宣传、新媒体落实、廉政建设、文件及会议精神传达、信访稳定、人才管理、职工培训、综合治理、消防安全、环境卫生等方面工作，采取“听取汇报+查阅材料+实地抽查+现场提问+谈话了解”等多种方式对各基层党组织的工作开展情况进行了考核验收。通过实地查看、现场交流，为各基层党支部现场“把脉”，点亮“五星”方向灯。

考核结束后，考核组分口筛查总结各党支部实际工作中的优势和短板，党群工作部牵头汇总，帮助各党支部找准“五星”创建工作的“突破口”和“发力点”，群策群力，共同推进建“星”工作。

按照考核要求，考核组将对第四季度“星级”党支部创建考核成绩进行统一汇总，并结合得分情况，为各党支部评定星级，荣获季度“五星”党支部荣誉的支部将被授予流动红旗。