公司召开2024年第三季度科技创新表彰大会10月11日下午,公司在六楼会议室组织召开2024年第三季度科技创新表彰大会,对取得优异成绩的技改创新项目、“节能降本、创新增效”项目和“五小”创新项目进行表彰。公司领导班子成员,相关单位负责人,技术员、技工和大学生代表共计60余人参会。总经理田长波主持会议。 会上,一级工程师王昌介绍了公司技改创新项目及节能增效项目的完成情况;总工程师贾永丽宣读了2024版《氯碱发展公司科技创新工作考核实施细则》;公司党委副书记、工会主席宋俊超宣读了《氯碱发展公司关于对“纯碱配置优化项目”等科技创新项目进行奖励的决定》;公司领导为获奖单位颁发奖牌;获奖项目代表烧碱厂王翼杨、质检中心郭铃铃进行发言。 公司党委书记、董事长刘国学讲话,对受到表彰的单位和团队表示祝贺。他强调,一要营造良好的创新氛围,通过打造的科技创新文化长廊、“五小”创新文化长廊,召开科技创新表彰大会等方式,表彰创新**典型,鼓励广大干部职工积极投身于创新创效工作中。二要培养创新思维,从思想上破除不敢创新、不想创新的固有模式。要善于发现问题,通过对日常重点工作的梳理总结、查漏补缺发现问题,在解决问题中进行创新;要引进消化吸收新的技术,通过学习行业期刊,与同行业兄弟单位进行交流,学习引进新的适用公司发展的科技创新技术;要敢于大胆创新,鼓励带动身边职工针对日常工作中遇到的难题大胆进行创新,尤其是“机、电、仪”方面要进行组合型创新来降低生产成本。三要培养创新人才。持续培养“老带新”团队创新模式,积极搭建创新平台,投入试验设备,提升职工研发能力。四要不断巩固创新成果。每一项创新成果都来之不易,要确保创新成果能够实施应用在实际生产中,同时鼓励对创新成果进行梳理总结,通过发表论文、实用新型专利为职工职称评聘等进步提供便利,拓宽晋升渠道。五要建立相关考核制度,量化考核指标,以结果为导向,对创新贡献大的单位及职工进行奖励,提高创新人员收入等方式确保公司创新工作落地见效。 ![]() 田长波指出,刘书记的讲话高屋建瓴,从战略层面为我们分析了科技创新工作的重要现实意义,为公司下一步科技创新工作指明了方向;同时,从具体工作层面给出了行动建议和方法。他要求,各单位要认真领会、学习贯彻刘书记讲话精神,共同努力推动公司科技创新工作取得新进展,为公司高质量发展贡献科技力量、创新力量! |