公司第四届“三支人才”队伍素质提升拓展培训圆满结束

为大力实施人才强企战略，不断提高三支人才队伍成员的综合素质，公司按照人才培养计划，制定了《氯碱发展公司第四届三支人才队伍素质提升综合培训方案》，按要求在9月24日—29日期间，由公司党群工作部部长陈亚军带队，带领第四届三支人才队伍人员共计80余人，在木扎岭红色精神培训中心开展了共计两期的培训工作。公司总经理田长波，副总经理李国伟，党委副书记、工会主席宋俊超，副总经理马春令，副总经理何小特，财务总监郭俊山，副总经理刘钢等公司领导分别前往训练基地指导培训工作。

在训练中，一个个精心设计的项目激发了大家浓厚的兴趣与热情。队员们相互配合，攻克了一个又一个的难题，完成了“轨道传输”、“团队对塔”、“诺亚方舟”、“共建家园”等多个挑战项目。每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队协作、信任、沟通的重要性，以及领导力、执行力等的管理意识与艺术。

在汇报演出环节，为感谢公司领导对“三支人才”队伍的关心与关爱，大家利用休息时间，精心编排了歌曲、舞蹈、三句半、诗歌朗诵等形式多样，内容丰富的文艺节目，在领导们与学员们共同演唱的《朋友》歌曲声中，将晚会推向高潮。

通过此次拓展培训，进一步增强了公司“三支人才”队伍的凝聚力，增进了职工之间的交流互动；全面促进了职工的学习和发展，锻造了广大职工迎难而上、永不言败的良好品质；营造出积极健康的工作氛围，打造一批高素质的专业人才队伍，为公司高质量创新发展提供了坚强的人才支撑。