公司三支人才队伍素质提升综合培训工作全面展开

9月3日上午，公司第三届三支人才队伍素质提升培训班在公司六楼会议室拉开序幕，在聘三支人才队伍全员、三支人才队伍小组办公室相关工作人员，公司兼职教师刘刚、杨东子、王尧平、陈战胜、杨延杰、于修波参会，公司党委书记、董事长黄金豹讲话，党委副书记、工会主席宋俊超主持。

黄金豹作开班讲话并提出要求，他指出，一要提高认识，珍惜学习机会。公司不断深化人才强企战略，出台专项培养使用方案，大力加强人才队伍建设，全力培养公司需要的人才，塑造一批结构合理、素质过硬的人才队伍，是公司持续稳定发展推向高质量发展之路的关键所在。二要认真学习，提升综合素质。公司党委立足“十四五”新起点，制定了2020-2023年转型及“十四五”发展规划，确定了 “1233”工作思路，在即将开展大修工作中要实现将盐水、盐酸等10万吨生产线吸收合并进20万吨生产线目标任务；并围绕对接尼龙、焦化产业链，融入集团主业，确定了年产6.3万吨甲苯氯化系列产品项目、年产10万吨BDO项目及年产3万吨漂粉精项目等七个重点项目。这些既标注了公司未来的发展方向和战略目标，又为大家施展才华提供了更宽广的发展空间。未来相当长一段时间公司重要工作都需要大家完成，迫切需要我们提升综合素质，努力推动公司改革发展各项工作。三要学有所思，学有所悟、学有所得，奋力推动公司高质量发展。当前，公司正处于挖潜增效、对标提升的关键时期，各位学员要将此次培训作为提升认识、提高本领的重要平台，做到学有所思、学有所悟，以高质量的学习效果取得高质量的工作业绩，以理论推动实践，以实践丰富理论，为公司转型发展做出更大的贡献。

宋俊超要求，培训期间，要服从管理、严格约束自己，把培训作为净化心灵、树牢信念、提高本领的阶梯，要树立终身学习的意识，不断坚持学习，把握好学习的方向和内容，结合公司目前的发展形势和需要，立足岗位实际，既要坚持学习，又要坚持有选择的学习，切实提高学习成效，达到“勤学善思、学以致用”，切实增强本领，做到在工作中发现问题、在工作中解决矛盾、在工作中创造成绩。

上午10点，第三届三支人才队伍素质提升培训班正式开始。